从案头的《中国共产党简史》到深入一线的走访宣讲，从“云端”的党课学习到红色教育基地的参观感悟，从庆祝建党100周年活动到为员工“搭平台、提服务、办实事”......党史学习教育以来，国际能源集团积极谋划安排，广泛宣传动员，精心组织实施，强化分类指导，丰富创新形式，既“坐下来”集中专题学，也主动“走出去”灵活多样学，形成“上下齐学习，全员共进步”的良好局面。同时，把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，强化督导检查，确保学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿党史学习教育全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断推进党史学习教育走实走深，以昂扬姿态为集团全方位高质量发展凝聚强大合力。

　　 

“齐头并进”学党史悟思想

　　

　　贯通学思悟践，发挥“头雁”作用。把党史学习教育与学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。坚持“带头学习”。中心组在读书班集体学习过程中，逐步形成了“领学、深谈、研讨、总评、力行”的学习模式。会前提前预习自学，会上逐字逐句领学，说感想、谈体会、讲心得、作研讨。党委书记逐个点评，从贯彻落实党中央及省委省政府决策部署、从集团当前重点工作和长远发展出发，做到统一思想、部署工作、推动落实。截至9月初，理论学习中心组已集中学习67次，其中党史学习教育专题学习19次，专题研讨交流8次。坚持“带头宣讲”，各级领导人员发挥“头雁”作用，把干部自学、读书班领学、专家导学和集体学习研讨相结合，深入基层一线开展小范围、互动式宣讲，累计开展宣讲116次，受众6080人次，开展学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神98次，受众3310人次，打通党史学习教育的“最后一公里”。坚持“带头实践”。落实党委书记和班子成员党支部工作联系点制度结合起来，积极深入基层调研交流，提出加强基层党建工作的意见建议，促进党史学习教育成效向对照现实、推动工作转化。

　　强化分类指导，促进“全员提升”。广大党务工作者是党史学习教育的重要力量。为不断提升党务工作者党的理论、党建业务能力，锻造专业化党务人才队伍，集团党委不断加大培训力度，通过每季度基层党支部书记座谈会、党支部创新争优、规范“三会一课”、提升组织生活质量等方式，将党史、党建理论教学与现场教学有机融合，极大提升了党史学习的针对性和实效性。围绕青年岗位建功、平台载体建设，集团党委制定了《青年党员党史学习教育工作方案》，结合团委“学党史、强信念、跟党走”主题教育，调动广大团员青年的积极性主动性，开展具有青年群体特色的学习实践活动。针对基层生产技术人员多的现状，结合学习领会习近平总书记重要讲话和文件精神，先后开展了科技创新、提效增效、岗位练兵、生态环保以及“碳达峰碳中和”等方面的理论研讨及实践交流，广大员工的专业素质能力不断提升。

　　数智赋能学习，营造“鲜活”氛围。建设了集团“智慧党建”系统，把党史学习教育和党建工作贯通于ERP、OA办公系统，科学制定个性化会议日历，保证常态化疫情防控下学习不间断、工作不断线、任务不落空。充分利用线上学习资源，通过视频会议系统，集体学习中央党校（国家行政学院）中共党史专题系列讲座，邀请专家、青年党员模范宣讲，打造突破空间距离的“线上课堂”。全集团在编人员2600余名，累计参加学习培训达到10270人次。全员学党史，迅速在全集团兴起党史学习教育的浓厚氛围。集团各级党组织创新方式方法，策划“永远跟党走”庆祝建党百年系列活动，强化正面宣传，做好政治引领，打好党史学习教育“组合拳”。运用门户网站、微信公众号设立了“党史学习教育专栏”，“鲜活”展示集团党委党史学习教育的重大活动、重要安排和党史学习教育的经验做法，激发了广大党员群众的爱党爱国热情。

　　用好“红色课堂”，汲取精神力量。红色资源是鲜活的历史，是开展党史学习教育最生动、最鲜活的教材。在党史学习教育中，集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于“充分运用红色资源，教育引导广大党员、干部坚定理想信念”的重要指示，创新方式方法，先后前往太原解放战役纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、百团大战纪念馆等多地现场学习，把红色资源作为一座“富矿”，追寻红色记忆，汲取信仰力量，坚定理想信念。各基层企业党组织运用身边红色资源开展主题党日活动，在现场讲“微党课”，广大党员积极交流学习，从英雄人物事迹中感悟党的百年精神谱系。集团各级党组织累计参观红色教育基地145次。通过开展革命传统教育，缅怀革命先烈，传承红色基因，赓续中国共产党人的精神血脉，促进党史学习教育走深走实，党史学习更有高度、更有深度、更有温度。

　　 

“事无巨细” 为群众办实事

　　

　　做好聚焦主业的“大事”。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容和检验学习成效的重要标尺，切实让广大群众共享企业发展的成果。作为省属综合能源类企业，集团充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实干担当全力以赴做好发电、供热、供冷、供气、污水处理，提供高品质、安全环保的清洁能源，彰显国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　紧抓事关员工群众的“小事”。下基层、进班组、入车间，深入生产一线察民情访民意，聚焦群众“急难愁盼”的问题，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。帮助困难企业出主意、想办法，止损挽损、提质增效；走访慰问困难党员、盲童学校、弱势群体，定期送去党的温暖；改善员工食堂，提升职工宿舍条件，丰富偏远企业员工业余文体生活；建立员工“充电站”，开展专业讲座和培训，解决员工本领恐慌；建立“爱心驿站”，为员工“查漏补缺”，高标准打造职工服务阵地......目前已完成办实事项目135项，点点滴滴，从员工群众关心关注出发，为群众排忧解难，努力把“小事”办好，把温暖定格。

　　 

“线上线下” 督导检查促落地

　　

　　“台账+表单”，动态管理。举一纲而万目张，解一卷而众篇明。集团党委坚持党史学习教育系统安排部署，每月下发重点工作提示，制定集团系统全年党史学习教育工作安排明细表，建立党史学习教育工作动态台账。定时对各项工作开展情况、进度、遇到的困难、取得的成效进行动态跟踪管理，对已完成的事项开展成效评估，未按时完成的事项要阐明原因并制定整改措施，促使学习有目标、有计划、有行动、有成果，确保党史学习教育各项工作扎实有序推进。

　　“线上”督导，精准把握。发挥OA办公系统“督办门户”作用，将党史学习教育列入各企业的重点工作督办清单，从党委班子成员到具体承办人员，按照分工层层分解落实、全程闭环、定期反馈、及时更新。通过“穿透式”督导，随时掌握所属企业工作任务下发、任务分解、任务执行、任务进度、任务完成以及逾期情况，及时跟进督导、适时督办，促进党史学习教育落到实处，学出成效。

　　“线下”检查，强化指导。将党史学习教育检查指导同集团高管每月党建、安全检查结合起来，同落实党支部工作联系点制度结合起来，深入基层一线检查指导、宣讲宣介，尤其是宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神，与广大党员群众同思考、同学习、同提升。结合党支部标准化规范化建设，督促指导集团69个党支部规范开展“三会一课”、主题党日、专题组织生活会，不断夯实党建工作基础，提升基层党建工作水平，促进党史学习教育成果有效转化。

　　 

“学用结合” 改革发展开新局

　　

　　习近平总书记指出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。”面对全省转型发展蹚新路、全方位推进高质量发展的任务，集团从党史学习教育中汲取智慧和力量。集团党委发挥政治引领作用，认真履行全面从严治党首责主责，把党要管党、从严治党落实到党建全过程。用“智慧党建”赋能党建工作，坚持党建统领，战略定位更加清晰。运用5G、云计算、区块链、人工智能、数字孪生等新一代信息技术，构建了适应集团业务特点和发展需求的“数智化管控平台”，精细化管理和风险防控能力持续加强，科技创新能力持续提升，国企改革不断深化，实现了党建与业务的深度融合。

　　伟大建党精神跨越时空、历久弥新，激励着共产党人坚守初心使命，勇于开拓创新。集团广大党员在党史学习教育中锤炼党性修养，坚定理想信念，“先锋队”“排头兵”站在前、干在先，聚焦产业结构优化不畏艰险、担当实干。全集团和衷共济，控股运营火电装机达到1172万千瓦，其中循环流化床机组占比达40%，省外送电机组达到46%。270万千瓦新能源前期项目分别列入各地市“十四五”规划可再生能源项目储备库。水务产业持续发展壮大。布局“一带一路”项目，紧密关注氢能、核能发展趋势，新动能蓄势待发。全员劳动生产率102万元/人，远高于行业平均水平。资产负债率64.8%，长期保持合理水平，经营风险低，高质量发展势头强劲。

　　百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。党史学习教育贯穿全年，集团党委将继续发挥基层党组织在党史学习教育中的首创精神，弘扬伟大建党精神，以更严的要求，更高的标准，更实的作风开展党史学习教育的各项工作，凝结全集团力量，全力打造党建制度化、产业数智化、资本证券化、管理精细化、队伍专业化的一流综合清洁能源供应商，为全省全方位推进高质量发展贡献新的更大力量。