按照省委、省国资委党委安排部署，5月21日，集团公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议。省委大讨论第13联络督导小组成员侯杰与会指导。

　　集团公司党委书记、董事长、总经理曹阳参加会议并讲话。曹书记指出，自“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，集团公司党委高度重视，坚决扛起主体责任，把大讨论作为重要的政治任务，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，高处站位、细处部署、实处发力、严处要求，务实推进。成立大讨论领导组、督导组，研究制定实施方案，召开动员部署会，对基层党支部书记集中轮训，层层传导压力、督促工作，对集团各企业大讨论工作情况及时了解跟进、研究指导，确保高质量、高标准完成大讨论十项规定动作、自选动作；以身作则、以上率下，用好民主生活会这个法宝，深入开展批评与自我批评；紧扣发展瓶颈问题，与深能等企业精准对标；举办先进典型报告会，邀请深能集团专家介绍沿海发达地区改革转型、体制机制创新等方面先进经验；落实好“万名干部入企进村服务”，赴对口企业服务，聚焦发展难题，提供转型发展思路；开展对标一流述职评议，制定了责任清单、对标一流清单，确保大讨论各环节任务落实到位；制定了一系列促进改革发展的重大举措，扎实完成了各项规定动作和自选动作，查摆出一些切中痛点难点、制约转型发展的瓶颈问题，对标了一批可行可效的重要举措，初步建立了巩固提升的长效机制；开展学习研讨和大讨论宣讲，充分激发了广大员工积极性主动性，集团公司取得了首季“开门红”，集团全体员工奋发有为热情高涨，干事创业氛围更加浓厚。

　　曹书记强调，“改革创新、奋发有为”永远在路上。大讨论中的成果来之不易、经验宝贵，要抓好全面总结提升，巩固好、深化好、拓展好大讨论成果。一是以新作风新理念谋划当前工作。进一步优化改进作风，把各所属企业董事会开到基层，实行“一竿子插到底”，把传统意义上的董事会开成了工作部署会、基层恳谈会、解决问题务实会、建言献策研讨会。零距离听取基层声音，增强了各级领导人员履职尽责意识，坚定了干事创业的信心和决心。二是以责任落实推进改革发展工作。我们把2019年定为“内控制度深化年”，提出了全面推进格盟上市的目标。要以大讨论为契机，奏响改革“冲锋号”，向一流上市企业看齐，启动ERP项目建设，彻底改变传统能源行业相对粗放的管理模式，实现管理“质”的提升。三是以重大举措打开转型新局面。围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标，高起点谋划转型项目，打好转型“组合拳”，加快实现高质量转型发展，争当能源革命排头兵。火电主业加快传统产业绿色化、智能化、高端化改造，推动智慧电厂建设，实现了提质增效；加快提升新能源装机比重，积极打造首批智慧风电清洁供暖全产业链示范基地，助推山西能源产业结构调整；做强做大燃气产业，全力争取上游资源，扩大售气量，拓展终端用户市场，实现晋气外送；引进中国交通建设集团，开展机组热电改造、长输供热管网建设、热力终端服务，全力推进清洁供暖；加快科技成果转化，在创新驱动发展上迈出新步伐。

　　曹书记要求，集团公司上下要以大讨论为牵引，开拓进取，扎实工作，全面实现集团公司各项任务指标“季季红”、“全年红”。要进一步立足全局，以战略眼光，全面客观地总结，发挥典型示范引领作用，激励广大员工改革创新、奋发有为；要进一步优化提升清单，在解决问题上下功夫，在突出难点上再深入，在查摆问题上多角度，将大讨论的成果再深化、再丰富、再拓展、再提升；要进一步强化目标责任落实，深入推进效能监察，精准发力，靶向出拳，推动各项任务落地见效；要进一步突出政治标准，创新优秀年轻干部选拔机制，树立干事创业的鲜明导向，大胆培养使用一批优秀年轻干部；要进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化全面从严治党成果，建立健全长效机制;要按照中央、省委要求，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，打造国际一流的综合清洁能源服务商，为集团公司高质量发展贡献力量。

　　会上，集团公司党委委员、纪委书记马葆华再次传达学习骆惠宁书记在全省大讨论交流总结会议上的讲话精神，郭保民主任在省国资委系统大讨论交流总结会议上的讲话精神。

　　集团公司专职党委副书记、副董事长刘维锐主持会议并总结。各企业要把思想和行动统一到省委省政府、省国资委和集团党委决策部署上来，保持“咬定青山不放松”的定力，巩固成果，坚定不移推进转型升级，确保各项工作不折不扣落到实处；要继续将大讨论引深走实，不断优化提升，推动集团公司向综合清洁能源服务商迈进，实现高质量发展；要立即组织广大员工层层学习传达会议精神，高标准召开好本单位的交流总结会，确保会议精神深入人心，落地生根。

　　会上，兆光、平朔、启光三户先进典型企业代表作了交流总结发言。会议采用电视电话形式，集团党委班子成员，驻并、驻晋中所属企业班子成员，本部员工在主会场参会；其他企业班子成员、中层管理人员、党员代表等在分会场参会。