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2022-11

山西国际能源集团以“警示教育月”专项工作新成效推动清廉国企建设走深走实

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  今年以来,国际能源集团坚持一体推进“三不腐”,坚持系统观念,在全面建设清廉国企上科学谋划、多维发力,持续深化拓展理想信念教育、警示教育成果,不断提升各级党员干部和全体员工纪律规矩意识,切实筑牢廉洁从业思想防线,推动清廉基因更加入魂入心、政治生态持久风清气正、干事创业持续热情高涨、改革发展始终行稳致远。
  一、以理论武装新常态推动筑牢思想防线。国际能源集团把理论武装作为政治监督、日常监督的着力点,作为监督保障各级党员干部和监察对象增强思想认识、培养崇高品格、锤炼过硬作风的“有力武器”,在“两个责任”上一体落实,在深化巩固上求实求效,在常态长效上久久为功,先后推动创建“五个一遍”学习机制、建议学习机制、督导督学机制等“理论学习大套餐”,形成集团党委示范学、二级企业跟进学、班子成员带头学、全体党员反复学的“四学”“一盘棋”格局。2021年被省委宣传部确定为山西省“理论学习中心组学习示范点”。今年以来,全集团中心组学习377次,“三会一课”1741次。
  二、以专项工作新力度引深做实警示教育。国际能源集团经过深入调研、反复论证,充分结合工作实际,研究制定“警示教育月”活动方案,统筹“线上+线下”“集中+个人”两种模式,综合运用专题学习、典型案例教育、讲授廉政党课等多种方式,深入开展“找标杆、看模范、查不足、再提升”工作,着力推动各级党员干部和监察对象纪法理念、底线思维、红线意识再上一个层次、再强一个高度,始终成为改革发展、廉洁从业、真抓实干的“奋斗者”和“廉行者”。活动开展以来,先后组织专题学习77次,讲授廉政党课35次,观看警示教育片46次,参观廉政教育基地9次,覆盖1145人。同时,深入开展“立足岗位查风险”活动,分析本单位本部门本岗位廉政风险点及具体表现形式,建立廉政风险问题清单、任务清单、责任清单,对照整改,常态提升,截至目前形成问题清单39个,制定整改措施63条,整改完成55条,整改完成率87%,推动制定修订制度机制9项。
  三、以警示教育新成效服务保障高质量发展。集团纪委聚焦主责主业,在工作效能与企业高质量发展高效转化、全面护航上下功夫、求实效,在以警示教育成效锤炼思想品格、锻造过硬本领上做加法、找突破,引导激励广大党员干部以更强斗争精神攻坚克难,以更好奋进姿态投身改革发展事业,持之以恒为全方位推动高质量发展提供保障、贡献力量。活动开展以来,集团及各所属企业面临煤价高企、经营压力骤增的多重因素考验,科学谋划,精准施策,重点推进,发电量、供热、城市污水处理、中水回用量同比增长明显,对标挖潜扭亏减亏工作取得良好成效。
  下一步,国际能源集团将进一步聚焦全面贯彻落实党的二十大精神,聚焦全面建设清廉国企、全方位推动高质量发展重大政治任务,持续引深“警示教育月”活动成效,更好发挥思想引领、警示筑基、廉洁护航作用,深化、巩固、提升清廉国企建设质效,以人人崇廉、事事为廉、层层固廉、处处成廉的新环境、新氛围、新常态助力改革发展,真正让清廉成为国际能源全方位推动高质量发展“新名片”。

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